Банки США погружаются в кризис
Банки США погружаются в кризис, сокращают персонал, отделения. В частности, Citigroup (C) сокращает пять отделов управления. Банк Truist пытается сэкономить сотни миллионов.
Финансовые учреждения по всей стране отказываются от рядовых работников, менеджеров, кредитов, инвестиций и бизнес-направлений, чтобы стабилизировать свои доходы в одной из самых сложных операционных условий для отрасли после финансового кризиса 2008 года.
Сокращение началось весной, когда банкротства Silicon Valley Bank, Signature Bank и First Republic в марте и мае вызвали панику по поводу устойчивости многих банков в США.
Новые правила, предложенные американскими регуляторами, которые заставят банки создавать более крупные буферы для покрытия потенциальных убытков по рискованным активам, послужили еще одним стимулом для сокращения балансов.
Численность персонала сейчас также падает, поскольку банки готовятся к еще большей экономической неопределенности из-за геополитических волнений, роста доходности облигаций и длительного периода высоких процентных ставок Федеральной резервной системы.
Банки США погружаются в кризис, испытывая проблемы с прибылью
Bank of America, Citigroup и Wells Fargo уже сократили штат сотрудников на 11 265 человек в третьем квартале, согласно отчетам компаний и отчетам о прибылях и убытках.
Citigroup, которая уволила 2000 человек в третьем квартале и сократила свою рабочую силу на 7000 в этом году, начала драматическую реструктуризацию, когда генеральный директор Джейн Фрейзер представила то, что она назвала «наиболее значимым» изменением в работе Citi за почти два десятилетия. Она дала понять, что это будет означать меньше персонала.
В презентации, приложенной к публикации доходов за третий квартал, банк заявил, что в результате реструктуризации в банке будет от 13 до восьми уровней управления. Фрейзер сообщил аналитикам, что сокращение руководящих комитетов примерно на 60 к настоящему моменту «высвобождает более десятков тысяч человеко-часов ежегодно».
Bank of America сократил численность своего персонала на 2794 человека в третьем квартале, полагаясь на отток сотрудников и выборочный найм.
Численность персонала Wells Fargo в третьем квартале сократилась более чем на 6000 человек. Wells Fargo зафиксировал самое большое падение среди крупных банков в третьем квартале, закончившись сокращением числа работников на 6471 человека.
Более мелкие региональные кредиторы, которые сталкиваются с еще большим давлением рентабельности, также отступают. В некоторых случаях инвесторы вознаграждают их за решительные действия.
Когда US Bancorp объявила, что согласилась ограничить свои активы и сократить баланс, чтобы избежать ужесточения регулирования со стороны Федеральной резервной системы, ее акции выросли на 7% за один день.
Банк ПНК заявил, что сократит еще 4% своей рабочей силы после сокращения на 2578 сотрудников в третьем квартале.
Truist, региональный банк, базирующийся в Шарлотте, Северная Каролина, реализует план сокращения расходов, который, как он надеется, позволит сэкономить 750 миллионов долларов в течение следующих 12-18 месяцев. В сентябре оно заявило, что это будет включать в себя кадровые изменения на сумму 300 миллионов долларов, которые оно назвало «значительными сокращениями численности сил».
В презентации для инвесторов на этой неделе компания назвала эти сокращения «промежутками и уровнями», «консолидацией дублирующих/похожих функций», «выборочной реструктуризацией бизнеса».
Таким образом, банки США вынуждены реагировать на неопределенность на рынках и неэффективное управление экономикой со стороны действующей администрации. Тем временем госдолг США, как и дефицит продолжают расти и расти.
Подпишись на Tелеграм канал! Будь в курсе последних новостей криптомира. Не пропустить грядущий бычий цикл в крипте. Регулярная БЕСПЛАТНАЯ АНАЛИТИКА. Для всех подписчиков сообщества! Переходи по ссылке прямо сейчас!
Автор: Вадим Груздев, аналитик Freedman Сlub Crypto News
