Только 3 % блокчейн-специалистов получают зарплату в крипте
88% специалистов в блокчейн-отрасли работают в удаленном формате. Всего 3% получают зарплату в крипте. Об этом указывает опрос фонда Pantera Capital.
По словам руководителя портфолио талантов Pantera, исследовательская работа Pantera, в ходе которой были опрошены 1600 респондентов из 77 стран и полудюжины секторов, призвана внести ясность для работников криптоиндустрии,
Согласно опросу, работники разбросаны по всему миру, при этом респонденты в основном проживают в США (35%), Латинской Америке (29,7%), а третье место занимают Европа, Ближний Восток и Азия (23,5%). Азиатско-Тихоокеанский регион с 11,6% занимает последнее место.
Только 3 % блокчейн-специалистов получают зарплату в крипте
Среди тех, кто получал зарплату в криптовалюте, подавляющее большинство получало оплату в привязанных к доллару стейблкоинах USDC и USDT, при этом 13% выбрали Биткоин.
Согласно отчету, средняя зарплата 570 опрошенных инженеров по всему миру составила 120 000 долларов США, при этом зарплата инженеров в Северной Америке составила 193 000 долларов США, что на 1,5% больше, чем в предыдущем году.
Для сравнения: инженеры классических технологических профессий в Северной Америке оцениваются в 166 100 долларов. Старшие инженеры в Web3 зарабатывают немного больше, чем их коллеги в Web2.
По словам руководителя отдела кадров, они ожидали разницы в результатах опроса, но тот факт, что разница в зарплатах на международном уровне составляет 65 000 долларов, поразителен.
По данным отчета, в отрасли доступно 21 300 рабочих мест для разработчиков. В документе также представлен оптимистичный взгляд на нынешний нормативный климат и его влияние на криптовалюту.
Специалисты тоже ощущают на себе трудности нынешнего рынка. Компании уделяют особое внимание компетенция при приеме на работу, что подтверждается цифрами, которые указывают на то, что зарплаты среднего звена начинают падать по сравнению с прошлым годом.
Pantera ожидает роста рынка блокчейна
Тем не менее в фонде считают, что отрасль ждет рост, как и увеличение заработной платы, как среди среднего звена, так и руководителей проектов и компаний. Возможно, это произойдет уже в следующем году.
Также стоит отметить, что количество вакансий в этой отрасли постоянно растет, разрабатываются уже и блокчейн-стандарты подготовки специалистов, как в РФ.
